正社員
開発エンジニア 経験浅歓迎 年休125日 リモート可
- 会社名
- 株式会社 データサービス
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
■プライム案件や上流案件多数
■幅広い業界のプロジェクトを経験し、自身の市場価値を高める
■基本はチームで参画 システム開発(経験1年以上)の実務経験が活かせます!!
製造業、小売業などの民間企業だけでなく、官公庁や自治体など お客様のニーズに合わせてシステムを開発。
課題ヒアリング、コンサルティング、要件定義、基本設計などの 上流工程や、構築、導入サポート、運用管理などを行っていただく
【変更範囲:会社の指定する業務】
*外国籍の方は日本語N1レベルが必要
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: システム開発(言語・フェーズ不問)の実務経験 1年以上2年以下
- 【郵便番号】
- 〒163-1426
- 【住所】
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26階
- 【最寄り駅】
- 京王新線(都営新宿線乗入れ) 初台駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 260,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【各種手当】通勤手当、役職手当、世代手当、生活応援手当(一時)
【残業代】別途全額支給
【賞与】年2回(7月、12月)
※業績により決算賞与あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、年末年始、会社指定日 有給休暇初年度10日付与。付与日数は入社日による。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働時間:8時間/日 <休憩時間>12:00~12:45(45分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒163-1426
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 基幹系業務システムの構築、クラウド型サービスのコンサルティング・導入支援、超高速開発ツールでのWEBシステム構築、AIシステムの開発、データ入力サービス 派13-070589
- 【会社の特長】
- 創業1964年。半世紀以上ITで社会に貢献。有給取得率70%、健康経営宣言など、働く環境も整備。100年企業を目指し、「世の中のしくみ」をつくり続けていきます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 坂本 哲也
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 264人 / 就業場所: 160人 / （うち 女性 58人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒163-1426
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄