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正社員

配管工(空調・給排水衛生工事)/休日120日/荻窪駅

会社名
シンコー・克明工業 株式会社
勤務地
東京都杉並区
給与
月給 293,928円 ~ 750,000円
受付日: 2026-06-25 有効期限: 2026-08-31
シンコー・克明工業 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

●空調・給排水衛生工事の配管工・職人を募集
●未経験からでも一生モノの職人へ育てます
●上場G安定基盤/完全週休2日・残業20h
〇業務:官公庁や学校等の空調・給排水の配管工事 〇環境:官公庁メインで無理な工期なし・私生活充実 〇社風:罵声なし/失敗は次に活かすチーム体制 〇基盤:帝国データバンク評価で上位3%の優良企業 〇キャリア:職長への昇格や施工管理への転換も大歓迎 〇将来性:M&Aで急成長中の勢いある企業 変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢未満の方を募集するため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 配管工・管工事の経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 1級配管技能士
あれば尚可: 2級配管技能士
あれば尚可: 2級管工事施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒167-0034
【住所】
東京都杉並区桃井1-3-2 シンコーホールディングスビル2F
【最寄り駅】
各線 荻窪駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋内禁煙(建物1階に喫煙所あり)

その他

【特記事項】
勤務地は建設現場になります(主に都内)
【賃金形態と金額】
月給 293,928円 ~ 750,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 293,928円 ~ 750,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 234,828円~513,675円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(59,100円〜236,325円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給、設定時間はご経験により、30時間~60時間の幅にて変動、それを超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
住宅手当 15,000円~20,000円/月 家族手当 扶養者1名につき5,000円/月 (年収103万円以上は対象外)
資格手当 支給額は資格による(業務で使用し、会社 が必要と認めるものが対象)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.30%〜21.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
4カ月(最長6か月まで延長あり)

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時30分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(緊急時などやむを得ない場合に対応し、年6回限度に1ヶ月99時間、1年720時間まで時間外労働ができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(社内カレンダーによりますが、完全週休2日制、別途年末年始、夏期休暇がございます。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒167-0034
【所在地】
東京都杉並区桃井1-3-2 シンコーホールディングスビル2F
【産業分類】
建設業
【事業内容】
総合設備業(給排水衛生、空調、換気、消火、冷凍冷蔵、機械器具設置及びプラント工事)
【会社の特長】
官公庁、都、供給公社、ゼネコン、サブコンより受注
【代表者名】
代表取締役 吉田 香太郎
【創業】
昭和56年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 38人 / 就業場所: 31人 / (うち 女性 8人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒167-0034
【選考場所住所】
東京都杉並区桃井1-3-2 シンコーホールディングスビル2F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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