正社員
プロジェクトアシスタント(完全未経験可)
- 会社名
- 循環資源ホールディングス株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 430,000円
受付日: 2026-06-24 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
CEO直下で案件を支えながら、デューデリジェンス(調査)から 出口まで行い、事業の中核PMへ駆け上がる「入口」。経験は問わ ず、求めるのは、未知のことを面白がって吸収し、「自分でなんと かしよう」と動ける伸びしろ。
・DD実務の実働:簡易DD・PreDD(案件の事前調査)を、 マニュアルと社内ツールを使って進める 案件情報の整理・リサーチ:流入する土地・電力ID案件の情報 を集め、整理する。資料作成サポート:出口(販売)に向けた案内 資料づくりを補助する。
記録・段取り:議事録、タスク・スケジュール管理、現地調査の 段取り補助。ツール改善のフィードバック:DDツールへのデータ 入力と使って気づいた改善点の共有 変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なpc操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【住所】
- 東京都新宿区西新宿6ー20ー12 山口ビル5階
- 【最寄り駅】
- 西新宿駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 430,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 430,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 205,700円~327,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（64,300円〜102,400円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)10時30分~19時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿6ー20ー12 山口ビル5階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 1、新型バイオマス発電所の開発及び企画・運営
2、系統用蓄電所の開発企画・仕入・管理・販売
3、データーセンター事業の開発・仕入・管理・販売 - 【会社の特長】
- AI時代の社会インフラを構築し、唯一無二の価値を提供する を社会的意義としてパーパスに掲げ、利他の精神に則り、 大小100以上のプロジェクトを手掛ける少数精鋭の集団。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中瀬 心之介
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 8,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿6ー20ー12 山口ビル5階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄