正社員
代表直下・事業サポートスタッフ (営業事務+現場対応)
- 会社名
- オーエイチラボ株式会社
- 勤務地
- 東京都中野区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
■ 営業事務・バックオフィス系
・顧客・取引先との連絡調整・社内業務の整理、進行管理
・メール対応、資料作成
■ 現場・フィールド系(重要)
・ピラティスマシン(リフォーマー等)の修理同行、立ち会い
・機材トラブルの一次対応(写真撮影・状況報告など)
・スタジオ、展示会、倉庫への外出同行
・簡単な軽作業(開梱、検品、梱包など)
※デスクワークだけの仕事ではありません。
フットワーク軽く動ける方を歓迎します。
変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・フィットネス業界、スタジオ勤務経験・インストラクター経験 ・機械や工具に抵抗がない・運転できる方・OEM、製造業に興味がある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Google Workspace Excel、Word等
- 【郵便番号】
- 〒164-0013
- 【住所】
- 東京都中野区弥生町2-7-12 フランス屋ビル1F
- 【最寄り駅】
- 中野新橋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜5.00%/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・有給休暇(試用期間終了後から対象)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※業務内容により多少変動あり(9時~18時の間で)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒164-0013
- 【所在地】
- 東京都中野区弥生町2-7-12 フランス屋ビル1F
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 健康寿命を延ばす為のサポート事業全般
- 【会社の特長】
- 少数精鋭の小さな会社です。
いずれ重要ポストでの業務となりますので、主体的に能動的に活躍できます。 - 【代表者名】
- 代表取締役 神村 流
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒164-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都中野区弥生町2-7-12 フランス屋ビル1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄