パート労働者
高級マンションのコンシェルジュスタッフ
- 会社名
- 株式会社うぇるねすプラス
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
西新宿五丁目駅徒歩2分の高級マンション勤務 コンシェルジュスタッフとして 居住者様やお客様の日常を支えるお仕事です。
【具体的な業務】
居住者対応、来館者対応、タクシー手配、クリーニング取次 共用施設の予約受付、 各種レンタルサービス紹介 など
土曜日を含む、週4日以上 早番:午前8時~午後5時(休憩1時間)
遅番:午後5時~午後10時(休憩なし)
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ホテルフロントの接客経験、航空関係の接客経験、 百貨店の接客経験、ブライダルでの接客経験 など
- 【必要なPCスキル】
- 基本的な操作ができる方(決まったフォーマットへの入力、メール送受信、メールへのファイル添付 など)
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【住所】
- 東京都新宿区西新宿4-2-15 ※詳細は窓口へお問い合わせください
- 【最寄り駅】
- 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（当社受託の他マンション(一都三県内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 等の判断による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間の内、研修期間1週間~1か月。研修中時給1230円。
試用期間中の場合も研修終了後は時給1300円~。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)17時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日以上
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（【休日】シフト制のため、休日は相談により決定 年次有給休暇日数は週勤務日程より法定通り）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8:00~17:00勤務は休憩1時間 16:00~22:00勤務は休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング
- 【産業分類】
- 分類不能の産業
- 【事業内容】
- コンシェルジュ業務代行事業(長期・短期)
コンシェルジュ業務請負事業 マンション管理会社を対象とした教育研修事業 - 【会社の特長】
- 私たちうぇるねすプラス もっと身近なコンシェルジュとして それぞれのマンションに合ったサービスを提供します。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 下田 雅美
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 41人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄