有期社員
オフィスビルの設備保守・管理/千代田区丸の内(徒歩3分)
- 会社名
- 太平ビルサービス株式会社 東京支店
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 日給 9,900円 ~ 14,000円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
東京駅前のオフィスビルの建物の維持管理 建物全般に渡る設備保守管理 主な業務
・防災センターでの運転監視業務
・設備巡回点検・月次点検・年次点検
・各種保守点検業者立会業務
・保守点検業者修理作業立会
・各種検針業務
・不具合一次対応 等
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜時間帯勤務を含む為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル入力程度、メール送信等
- 【郵便番号】
- 〒100-6590
- 【住所】
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
- 【最寄り駅】
- JR線 東京駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（東京都内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,900円 ~ 14,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 198,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 198,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 当社規定の資格手当支給致します。(上限なし)
変形勤務手当1回あたり1500円(月6回から8回程度)
深夜手当・時間外手当 別途支給致します。
月額=日給×月平均労働日数 (宿直日は1回の16時間勤務で2日分の支払いです)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~8時59分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期等による）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトにより休みの曜日、週休日数が変わります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間(1)60分(2)480分 変形勤務あり 9時から翌9時まで16時間勤務して頂き、シフトにより仮眠時間が変わります。翌日は明休となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒169-0074
- 【所在地】
- 東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー19階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビルメンテナンス業[警備(東京都公安委員会認定第30000158号)・清掃・技術・工事・管理・サービス]
- 【会社の特長】
- 業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係(絆)を大事にしている会社です。
- 【代表者名】
- 専務取締役 支店長 狩野 太平
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26,151人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0032
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区八丁堀4-1-3室町TATSUMIビル3F 太平ビルサービス株式会社 東東京営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄