契約社員
【急募!】院長付運転手(60歳以上の方も歓迎)/西新宿
- 会社名
- 水町クリニック
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
○院長付運転手(朝、夕、夜)及び患者の送迎(日中)
・車両運転業務、運行管理(給油、清掃等)等付随業務
・車種;乗用車(レクサス)
【主な1日の業務の流れ】
・朝院長宅へお迎え
・午前中:新宿~千駄ヶ谷まで2~3回送迎 その他待機
・午後:都内総院長送迎 その他待機
・夜:会合有れば送迎
※比較的、待機時間が多く運転時間には余裕があります。
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: タクシー、ハイヤー、専属運転手など経験あれば尚可 東京都内の地理に詳しければ尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 普通自動車第二種免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒163-0703
- 【住所】
- 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング3階
- 【最寄り駅】
- 大江戸線 都庁前駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 219,000円~284,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（51,000円〜66,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず32時間分を支給。 32時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 59歳以下の方は正社員登用の可能性あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月~6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（土、日、休日のうち月3~4日の休日出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒163-0703
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 都市型総合クリニックの経営。「早期発見」「早期治療」が水町クリニックの一貫した診療方針です。会員制医療ならではの質の高いサービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 無痛性上・下内視鏡、超音波(エコー)検査、MRI・MRA・CT検査など多様な検査設備を整え、健康管理、治療、経過観察に対処。各大学(慶應・東医)との連携による特別専門外来を開設
- 【代表者名】
- 院長 水町 重範
- 【創業】
- 昭和57年
- 【従業員数】
- 企業全体: 38人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 20人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒163-0703
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄