正社員
企業福利厚生プランナー/法人営業/ミドルシニア歓迎求人
- 会社名
- 大同生命保険株式会社 新宿支社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進(法人営業)
・会員企業の総務等を訪問し、企業年金・団体保険などの
各種生命保険商品のご案内や契約を行っていただきます。
☆企業向け保険のため家族、知人・友人への勧誘はありません☆
◆厚生労働省のプラチナくるみん認定を取得。
・土日祝は休み、半日休暇制度もあります。
・積極的に子育てをサポート、仕事と家庭を両立できます。
#マザーズ
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- フォーマットに入力ができるレベル
- 【郵便番号】
- 〒160-0022
- 【住所】
- 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル6F
- 【最寄り駅】
- 新宿駅 または 新宿三丁目駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための 取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています
その他
- 【特記事項】
- ※上記以外の勤務先も相談可能
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 220,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *採用時支給額:経験等を考慮 *昇給、賞与は販売実績による
※平均給与456,000円(2023年度実績)
※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は
含んでおりません
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜7,172円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月〈特記事項参照〉
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時20分~17時20分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*夏期・年末年始休暇 *半日休暇制度、介護・育児休業制度 *有給休暇:入社1ヶ月目以降付与）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0022
- 【所在地】
- 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル6F
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 生命保険業。企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、及び財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用。
- 【会社の特長】
- 「企業保障のエキスパート」として法人マーケットに特化。活躍中のプランナーの多くは営業未経験者。充実の研修制度で初めての方でも安心。30代・40代の女性が中心的に活躍中です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 藤田 広行
- 【創業】
- 昭和22年
- 【資本金】
- 1,100億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,135人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 52人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル6F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄