契約社員
保健師/未経験可/中野駅・新中野駅
- 会社名
- ケアプロ 株式会社
- 勤務地
- 東京都中野区
- 給与
- 月給 271,857円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・健診結果に基づく個別保健指導(訪問/オンライン)
・特定保健指導の実施
・重症化予防支援
・健康相談対応
・健康セミナーの実施
・報告書作成、データ管理
・企業/自治体担当者との調整業務
業務内容により宿泊を伴う全国出張が発生する場合があります。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 特定保健指導経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保健師
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、パワーポイントができる
- 【郵便番号】
- 〒164-0011
- 【住所】
- 東京都中野区中央3丁目13番10号 JOY HAYASHI3階
- 【最寄り駅】
- JR線中野駅 東京メトロ新中野駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 271,857円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 271,857円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 235,705円~235,705円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,152円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 100%）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度、能力に基づく）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（顧客都合の臨時業務のある場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日祝を含むシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 土日祝もシフトにより勤務有
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒164-0011
- 【所在地】
- 東京都中野区中央3丁目13番10号 JOY HAYASHI3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 【予防医療事業】セルフ健康チェックのイベント運営企画
【交通医療事業】民間救急、外出サポートサービス
【安全医療事業】スポーツ・教育旅行救護 - 【会社の特長】
- 「ケアプロ」は、革新的なヘルス「ケア」サービスを「プロ」デュース(創造)し、健康な社会づくりに貢献することをミッションに掲げ、医療業界における課題の解決に取り組んでいる組織です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川添高志
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 17人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒164-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都中野区中央3丁目13番10号 JOY HAYASHI3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄