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正社員

本社正社員 Webデザイン(13HDWb)

会社名
ユースタイルラボラトリー 株式会社
勤務地
東京都中野区
給与
月給 290,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
ユースタイルラボラトリー 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

社内Web制作チームの一員として、以下の制作・運用業務に携わります。
・コーポレート / 採用サイト: UI改善、新規コンテンツの設計・実装・運用
・新規サービス・特設サイト: ゼロベースからのデザインおよび構築
・クリエイティブ制作: バナー、販促用ランディングページ(LP)の制作
・資料デザイン: 自社サービスの提案資料、インフォグラフィックの作成など *業務の変更の範囲:当社の定める範囲

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢未満の方を募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・Wordpress、HTML、CSSの実務経験(※3年以上) (企業サイト、サービスサイト等)
【郵便番号】
〒164-0012
【住所】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
【最寄り駅】
丸ノ内線・大江戸線 中野坂上駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 施設内禁煙

その他

【特記事項】
在宅勤務併用可(出社は週2回程度)
【賃金形態と金額】
月給 290,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 290,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 235,800円~284,600円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(54,200円〜65,400円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過勤務分は、別途全額支給。 *記載された時間数は固定残業代の積算根拠によるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【その他の手当等付記事項】
・昇給:随時
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・その他、各種手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(その他 リフレッシュ休暇(年4日) バースデー休暇(年1日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)標準時間
(2)コアタイム(11:00~16:00)
(3)フレキシブルタイム(8:00~20:00)
1日の標準労働時間8時間/休憩60分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒164-0012
【所在地】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。
【会社の特長】
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
【代表者名】
代表取締役 大畑 健
【創業】
平成24年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 5,641人 / 就業場所: 1,400人 / (うち 女性 720人、パート 490人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒164-0012
【選考場所住所】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 当社本社オフィス ※別途ご案内
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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