正社員
ケアマネジャー/介護支援専門員/居宅/主マネ歓迎
- 会社名
- 株式会社 ケアーズ
- 勤務地
- 東京都東久留米市
- 給与
- 月給 285,900円 ~ 420,800円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
24時間対応の訪問看護事業所併設の居宅介護支援事業所 における、ケアマネジメント業務です。
主マネお持ちの方歓迎!
パート相談可
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ケアマネジメント経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作スキル
- 【郵便番号】
- 〒203-0053
- 【住所】
- 東京都東久留米市本町2-2-5 本町ビル1FA号 当社施設東久留米白十字訪問看護ステーション
- 【最寄り駅】
- 西武池袋線 東久留米駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 285,900円 ~ 420,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 285,900円 ~ 420,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 5,000円〜20,000円
居宅支援手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（20,900円〜30,800円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、10時間まで固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当38,000円(規定あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 本採用時給与を時間給計算 時給1700円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- パートタイムも可能です。ご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒162-0842
- 【所在地】
- 東京都新宿区市谷砂土原町2-7 ディアコート砂土原204
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護・看護小規模多機能・居宅支援事業・又、「白十字在宅ボランティアの会」・「暮らしの保健室」を実施しています。
- 【会社の特長】
- 全ての利用者の方が自らの尊厳を守りながら、住み慣れたご自宅での生活が続けられるよう、お手伝い致します。最期まで自分らしく生きたいと願う方々の支援を実践していきたいと考えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 秋山 正子
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 12人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒203-0053
- 【選考場所住所】
- 東京都東久留米市本町2-2-5 本町ビル1FA号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄