契約社員
介護職員(夜勤専従職員)/清瀬市
- 会社名
- 株式会社 ワールドウィン
- 勤務地
- 東京都清瀬市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
施設内の夜間介護業務をお任せします。
【主な業務】
・巡視
・排泄介助
・体位変換
・コール対応
・簡単な記録
・看護師との連携
※医療行為はありません (変更の範囲)変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜時間帯勤務のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■夜勤経験1年以上の方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルに入力ができるレベル
- 【郵便番号】
- 〒204-0004
- 【住所】
- 東京都清瀬市野塩1丁目118-33 (当社運営施設)ハウス・ウィン清瀬
- 【最寄り駅】
- 西武池袋線 秋津駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（※求人に関する特記事項参照）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 225,000円~241,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（55,000円〜59,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 31.5時間分の時間外勤務手当に相当。固定残業手当は、時間外の有無に関わらず31.5時間分を支給。31.5時間を超える場合は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※月額賃金は深夜割増分を含みます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)17時00分~9時00分
- 【休憩時間】
- 270分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *所定労働時間:11.5時間 *月の勤務回数は10回または11回となります。
*休憩時間270分は22時00分~5時00分の間で取得予定。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒169-0072
- 【所在地】
- 東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル4F
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 投資用不動産分野に特化し、物件情報の提供、出口戦略までの不動産投資に係るすべてのサービスを展開している。福祉分野の住宅型有料老人ホーム、訪問看護・介護ステーションを運営
- 【会社の特長】
- 社是として利他主義を掲げ、不動産×福祉の会社として事業展開をしている
- 【代表者名】
- 代表取締役 平澤 聡
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 15人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒204-0004
- 【選考場所住所】
- 東京都清瀬市野塩1丁目118-33 (当社運営施設)ハウス・ウィン清瀬
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄