正社員
看護職員(訪問看護)/正社員/新江古田駅
- 会社名
- 社会福祉法人 南東北福祉事業団(東京総合保健福祉センター 江古田の森)
- 勤務地
- 東京都中野区
- 給与
- 月給 201,280円 ~ 408,180円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
訪問看護「江古田の森」での看護業務。
利用者の健康チェック、日常生活の看護、医療処置等を行う。
・1日訪問件数は約5件/(1人当たり)
・利用登録者は約100名
・現在5名体制。
*利用登録者増に伴う増員。
*働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成、キャ リアアップなどについて、「ふくむすび」(https://w ww.fukushijinzai.metro.tokyo.lg.jp/)で公表されています。
*東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 高専以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒165-0022
- 【住所】
- 東京都中野区江古田3-14-19
- 【最寄り駅】
- 都営大江戸線 新江古田駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,280円 ~ 408,180円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,280円 ~ 408,180円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 164,800円~343,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円〜30,000円
職能手当 16,480円〜34,380円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当上限 規定による 扶養手当:規程による 資格手当:規程による オンコール手当:1回2000円(日・祝は3000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,300円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・シフト制(祝日出勤の場合有)・リフレッシュ休暇:年5日 ・有給休暇:3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、年間最大:20日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- オンコール有り
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒165-0022
- 【所在地】
- 東京都中野区江古田3-14-19
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ケアハウス・入所支援施設・通所リハビリ・デイサービス・通所事業所、居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・訪問看護ステーション・他
- 【会社の特長】
- 日本最大級の複合福祉施設です。
- 【代表者名】
- 理事長 渡邉 貞義
- 【創業】
- 平成11年
- 【従業員数】
- 企業全体: 831人 / 就業場所: 326人 / （うち 女性 186人、パート 40人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒165-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都中野区江古田3-14-19
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄