パート労働者
人事労務/経験者歓迎/新宿区高田馬場
- 会社名
- 株式会社 HRC
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 時給 1,230円 ~ 1,650円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
データ入力業務(パソコンを使用した資料作成や情報管理)、給与計算、採用対応、社会保険・雇用保険・労働保険の諸手続き全般、労災申請、その他、部門内サポート業務
経験のある方は、ぜひご経験を存分に発揮していただきたいです お気軽にご応募ください よろしくお願いいたします。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 人事労務・管理経験が3年以上ある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセルなどを使って作業のできる方
- 【郵便番号】
- 〒169-0075
- 【住所】
- 東京都新宿区高田馬場2-1-1 TOHMA高田馬場ビル7階 株式会社BPO内 当社オフィス
- 【最寄り駅】
- 各線 高田馬場駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,230円 ~ 1,650円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,230円 ~ 1,650円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,230円~1,650円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末払い
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: パートタイムの採用が直近ないため、0名です。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 10時 00分 ~ 19時 00分 の間の4時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週3~5日程度勤務を希望 一日4時間以上勤務できる方を希望です
※シフトや急な予定等についても柔軟に対応可能です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒169-0075
- 【所在地】
- 東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品工場人材不足対策コンサル
- 【会社の特長】
- 私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。2021年はオリンピックパートナーとして東京2020五輪に携わりました
- 【代表者名】
- 代表取締役 古市 勝久
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,000人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 30人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒169-0075
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階 株式会社BPO内 当社オフィス
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄