正社員
【飲食店舗開発/本部職】様々な飲食店を展開する外食企業
- 会社名
- 株式会社ウーヴルコンサルティング
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 330,000円 ~ 900,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般担当を想定。
・情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等
・店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)
・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施
・物件取得(業者開拓・情報取得)
・調査(現地実査・試算・資料作成)
業務の適正により、不動産営業部門への配属もありえます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 不動産会社での勤務経験 飲食店での店舗開発経験
- 【郵便番号】
- 〒160-0011
- 【住所】
- 東京都新宿区若葉1-6-1
- 【最寄り駅】
- 四ッ谷駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- または、四谷三丁目駅から徒歩6分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 330,000円 ~ 900,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 330,000円 ~ 900,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 300,000円~800,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜100,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として下限11時間分、上限14時間分を支給し、超過分は別途支給。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 約1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~18時00分
又は 10時 00分 ~ 22時 00分 の間の7時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0011
- 【所在地】
- 東京都新宿区若葉1-6-1
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 新卒・中途でお仕事を探されている方の相談を受け、ご希望に合わた仕事を紹介する人材紹介事業と採用の請負、人事・経営のコンサルティング事業を行っています。13-ユ-305575
- 【会社の特長】
- 創業して約3年ですが、常時社員みんなの力で黒字を継続している会社です。会社の規模が小さいにもかかわらず福利厚生が充実しているのも社員みんなが魅力に感じています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 柏原 朋英
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区若葉1-6-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄