正社員
高齢者向け施設入居相談員/未経験可/二子玉川
- 会社名
- 東京ロイヤル株式会社
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
介護付き老人ホームや高齢者住宅をご紹介する相談員をお任せしま す。お問合せがあったお客様に対しての完全反響営業なので、基本 はカウンターでのご相談となります。
【変更範囲:変更なし】
【ご相談~ご入居までの流れの一例】
◎お客様との面談 お身体の状態や施設の環境・設備の要望を聞きます。
ニーズをつかむためしっかりお話を聞く事が大切。
◎現地のご案内 入居先の候補となった施設やその周辺地域の見学に同行。ご案内で の外出は週の半分ほど。
◎入居サポート 入居時の立会いや入居後のフォローも私達の仕事です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(ワード、エクセル、メール)
- 【郵便番号】
- 〒158-0094
- 【住所】
- 東京都世田谷区玉川1-15-6 二子玉川ライズ プラザモール202 当社 世田谷二子玉川ライズ店
- 【最寄り駅】
- 二子玉川駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 280,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 業績賞与あり(年3回)
交通費全額支給 宅建手当(月15,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休2日 ローテーションで休日取得。夏季4日 /有給10-40日/慶弔・育休・産前産後・介護休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10階
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- ■不動産の売買・賃貸仲介■高齢者住宅紹介■UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅斡旋■ビル・アパート・マンション賃貸管理■不動産の企画開発・新規分譲■リゾート不動産■住宅リフォーム等
- 【会社の特長】
- お陰様でグループ創業52年・10社・540名。お客様のライフスタイル・ご事情に合わせ的確な老人ホームや施設をご紹介します。住み替え物件もクループ内全体でサポートしていきます!
- 【代表者名】
- 代表取締役 木島 寛
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄