無期雇用派遣労働者
装置の組立/正社員
- 会社名
- 株式会社 アルテクス 関東支社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
粉体加工に関する一連の業務
・食品関係装置の設置
・各装置部品の発注。見積り、検品、梱包、出荷時の図面確認
・消耗品の保守対応
・各設備の現場メンテナンス など
※出張メインのお仕事です。(日帰り~3ヶ月程度)
※レンタカー使用あり。(運転免許AT可)
※外国籍の方は、指示等を正しく理解・把握できる日本語会話レベ ルが必要です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒103-8544
- 【住所】
- 東京都中央区日本橋 ※詳細は窓口へお問い合わせください
- 【最寄り駅】
- 都営浅都営・東京メトロ日比谷線 人形町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 155,000円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ライフプラン手当 55,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌々月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 試用期間は3ヶ月です。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は、9時00分から17時30分の8時間30ぷん 休憩時間は、12時15分から13時00分の45分
実労働時間は、7時間45分となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒169-0074
- 【所在地】
- 東京都新宿区北新宿1-1-17 ウィンド北新宿ビル7F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 技術系の受託開発(機械・電気・情報)を主とし、研究開発から 設計、保守運用までトータルな技術サービスを提供する 総合技術系サービス事業
派40-300151 - 【会社の特長】
- 2003年の設立から事業を拡大し、現在9拠点まで成長。
幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により、 エンジニアの方が長期で働きやすい環境を実現。 - 【代表者名】
- 代表取締役 竹内 巧
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 352人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒169-0074
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区北新宿1-1-17 ウィンド北新宿ビル7F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄