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正社員

◆正社員◆油そば・ラーメン店の店舗管理業務

会社名
株式会社ヒット
勤務地
東京都新宿区
給与
月給 318,000円 ~ 345,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
株式会社ヒット - 求人バナー

仕事内容

日本初の油そば専門店「東京麺珍亭本舗」とその系列店で正社員として活躍していただきます。経験豊富な先輩社員がイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎
◆席案内、料理提供などの接客業務
◆油そば・ラーメンの調理と仕込み
◆スタッフの育成やシフト管理、売上・在庫管理 など
はじめは接客や調理など簡単な業務から少しずつお任せします。
将来的には、スタッフの育成や店舗管理等を行う店長としてキャリアアップを目指していただけます。またシフト相談が可能ですので、柔軟に働ける環境です。【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
18歳〜40歳(深夜時間帯勤務を含む為、長期勤続によるキャリア形成を図る為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒169-0051
【住所】
東京都新宿区西早稲田1丁目11-1 麺屋うだつ(当社運営店舗)
【最寄り駅】
東京メトロ東西線 早稲田駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(新宿区内)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
【賃金形態と金額】
月給 318,000円 ~ 345,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 318,000円 ~ 345,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.9日) 230,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
役職手当 20,000円〜40,000円
管理手当 10,000円〜17,000円
【固定残業代(c)】
あり(58,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
家族手当 :18歳までの扶養家族一人につき10,000円支給

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1週間単位非定型的)
【就業時間】
(1)9時30分~18時30分
又は 9時 30分 ~ 22時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均14時間 36協定特別条項あり(シフト欠勤者分の対応、近隣地区でのイベント開催による 季節的な繁忙)

休日・休暇

【年間休日数】
114日
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1週間の労働時間を40時間とし、1日の労働時間が10時間を超えない範囲とする。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
厚生年金基金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒169-0051
【所在地】
東京都新宿区西早稲田2丁目3-25
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
当社は油そば専門店を中心に飲食店を運営しており、国内に10店舗以上、そして海外でも展開しています。創業30年以上の信頼と実績を持ち、長年の経験を活かして安定した経営を実現しています
【会社の特長】
若い世代が中心となり、活気のある職場なのが特長です。入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、当社では先輩スタッフに何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。
【代表者名】
代表取締役 島本等
【創業】
昭和3年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 66人 / 就業場所: 12人 / (うち 女性 5人、パート 11人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒169-0071
【選考場所住所】
東京都新宿区戸塚町1丁目104-3 ブラザー横山102号 当社運営店舗
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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