契約社員
システムキッチンの組立・設置業務 江東区 ◇未経験可
- 会社名
- 株式会社 キャンディルテクト
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■■簡単ではありませんができるようになります■■ (社内は和やかな雰囲気です)
大手メーカーのシステムキッチン組立・設置 ~基本的な作業の流れ~ 養生→搬入→開梱→施工→設置(設備工事は別の担当者が作業)
◎組立・設置経験のある方はすぐに現場でご活躍いただけます!
◎未経験の方は先輩社員に同行することから始まり座学研修もあり
※別途、家具組み立て作業をお任せする場合もございます。
※ご希望の方には正社員登用制度あり [変更範囲:会社の定める業務]
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒135-0001
- 【住所】
- 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル4階
- 【最寄り駅】
- JR総武線・半蔵門線 錦糸町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 地下鉄 都営新宿線・半蔵門線 住吉駅 徒歩4分 ※2025年12日1日[錦糸町オフィス]に移転しました!
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 220,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- システムキッチンの設置経験優遇 什器・家具の設置経験優遇
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度、勤務実績による）
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（緊急的なトラブルへの対応などで年6回を限度として1ヶ月79時間、年間720時間まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日制(但し、年に7回ほど土曜休日出勤の可能性あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により就業時間が変動することがあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒162-0853
- 【所在地】
- 東京都新宿区北山伏町 1-11 牛込食糧ビル3階
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建物サービスを全国7都市で展開 内装設計・施工・解体/家具・什器の販売・施工/ 付帯設備メンテナンス/建物養生/建材揚重/オフィス工事
- 【会社の特長】
- (株)キャンディルテクトは、 東証スタンダード上場企業(株)キャンディルの連結子会社です。
主に商業施設・オフィスの内装施工、家具の組立サービスの提供 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 阿部 利成
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 9,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 372人 / 就業場所: 258人 / （うち 女性 31人、パート 161人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒135-0001
- 【選考場所住所】
- *就業場所と同じ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄