契約社員
システムエンジニアWEBアプリケーション
- 会社名
- プロプシー株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 230,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■エンジニアの経験がある方を求めています■
JavaScript(TypeScript)・Java(Spring Boot)を用いて次世代インターネットバンキングシステムの開発や、工場のDX化を推進させるIoTデータ分析・予知保全プラットフォームの開発など基幹システム、業務アプリのバックエンド全般をお任せしたいです!
〇クライアント先ワークで、週に2回のテレワークも相談可能です
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: プログラマー及びシステムエンジニアのご経験 優遇条件特定の言語で1年以上の開発経験 正社員や契約社員での就業経験がある人
- 【必要なPCスキル】
- JavaScript/TypeScript/Pythonパイソン/Java/PHP/RubyなどWebアプリケーション開発において用いられる言語での開発経験
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【住所】
- 東京都新宿区西新宿3丁目3番地13号 西新宿水間ビル6階
- 【最寄り駅】
- 新宿駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- *将来的にはプロジェクト先での勤務の可能性あり *在宅勤務の場合あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 189,000円~189,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 9,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（32,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金は、経験や能力により決定いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: *まだありません）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-05-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度・能力・会社業績・顧客の要望等を総合的に勘案して判断します。）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 所定労働時間:8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿3丁目3番地13号 西新宿水間ビル6階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 首都圏でアプリ開発とインフラ構築のSES事業を展開。
まずは実務で経験を積み、将来は自社システムの企画から 設計・開発まで一貫して担当していただく予定です。 - 【会社の特長】
- 未経験から成長し技術と管理の両立が可能な環境です。
将来は自社システムの企画から開発まで担当する予定。
成長機会が多く、着実なステップアップを応援します。 - 【代表者名】
- 代表取締役 引地颯汰
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿3丁目3番地13号 西新宿水間ビル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄