契約社員
病院や福祉施設等への福祉ドライバー/契約社員
- 会社名
- 杉並交通株式会社
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 給与
- 月給 199,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■東京消防庁認定事業者■利用者:高齢者、傷病者、障がい者
■病院や福祉施設等への送迎業務
■未経験者可
■土・日休
■35~65歳の男女とも活躍中
■資格取得支援:詳細・下記
▼資格取得支援 :普通二種免許をお持ちでなくても、当社で養成システムがあり (費用は当社で負担。養成中も給与は支給されます)
▼経験のない方でもきちんと指導教育します
▼新宿区、世田谷区、武蔵野市等の地方自治体との契約による運行 もしています
▼高齢者施設、障がい者施設との契約多数 *変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車第二種免許
あれば尚可: 普通自動車第二種免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒168-0072
- 【住所】
- 東京都杉並区高井戸東3-35-3 当社 福祉輸送部
- 【最寄り駅】
- 京王井の頭線 浜田山駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外洗車場にて喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 199,000円~199,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 精勤手当 6,000円/月 担当手当 1日500円~ 施設添乗手当 1日700円~ 大型(中型)手当 1ヵ月10,000円 無事故手当 10,000円 公出手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 事故・違反の頻度、クレームの頻度、顧客からの契約の継続の有無等）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（公出又は振休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により多少前後します。
就業時間は担当によって変わります 詳細は面接時に説明
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒168-0072
- 【所在地】
- 東京都杉並区高井戸東3-19-19
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 旅客自動車運送業(ハイヤー)・車輛の運行管理業・福祉輸送・保険代理業(損保・生保)・TSUTAYA事業(ビデオレンタル等)
- 【会社の特長】
- 創業以来の経営理念「和」をモットーに業績を伸ばし、安定成長を続けている。家庭的な雰囲気の中、クラブ活動等厚生面も充実している。又新規事業にも積極的に取りくんでいる。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 吉田 正幸
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 280人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 7人、パート 10人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒168-0072
- 【選考場所住所】
- 東京都杉並区高井戸東3-19-19
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄