正社員
地盤調査員/土日祝休/西新宿駅3分
- 会社名
- 株式会社コンストラクトサポート
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■地盤調査の実施 地盤調査機械を利用して住宅の基礎の下の地盤の強度があるか 住宅現場に車で移動して頂き調査をするお仕事になります。
※会社事務所への出社は不要です。社用車を利用して頂き自宅 と現場の往復でのお仕事となります。
※最初は先輩社員と同行して1ヶ月ほど研修をさせて頂きます。
慣れた段階ですべて自宅から1人で現場へ行って頂き作業して 頂きます。
弊社の先輩社員も全員未経験からスタートしましたので未経 験者でも十分活躍頂けます!
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【住所】
- 東京都新宿区西新宿7ー22-9 当社 西新宿ワイビル4階
- 【最寄り駅】
- 西新宿駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 事務所内禁煙、所定の喫煙所で喫煙可
その他
- 【特記事項】
- 本社移転済み
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（80,000円〜100,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し45時間を超える時間外労働は追加で支給。*記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 15,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（繁忙期に伴う行業務量過多の場合は限度時間を超過して労働を依頼するケースが御座います。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※現場により8時から始業のケースあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル606
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 住宅の地盤に係る調査業務
- 【会社の特長】
- 20代~40代の若者メインのアットホームな社風となります。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 鳥畑 暁登
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿7ー22-9 西新宿ワイビル4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄