契約社員（３ヶ月経過後、正社員登用予定）
一般事務【正社員登用予定】
- 会社名
- 公益社団法人 東京都看護協会
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 202,824円 ~ 314,172円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-03-05
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 会計・契約・人事労務の実務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記2級
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルを使用した文書や資料の作成、表計算シート・グラフ等の作成、パワーポイントの作成・操作、ZOOM等のオンライン技術、ホームページ編集など
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【住所】
- 東京都新宿区西新宿4ー2-19 東京都看護協会会館
- 【最寄り駅】
- 都営大江戸線 西新宿5丁目駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,824円 ~ 314,172円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,824円 ~ 314,172円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 187,800円~290,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 15,024円〜23,272円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・基本給は実務経験年数を考慮して決定します。
・扶養手当、住居手当あり(支給条件あり)
・実績給は翌月20日支払
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員（３ヶ月経過後、正社員登用予定）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 勤務状況評価に基づき3ヶ月後に正社員登用10名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2026-06-30
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本会が必要と認めるときは、3ヶ月を限度として契約期間を延長）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（突発的業務集中時対応のため月80時間以内、時間外労働と休日労働の合計は年720時間以内、年6回延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休日(12/29~1/3)、次年度以降夏期休暇3日、慶弔休暇、特別休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 20日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間は11時30分から13時30分の間の1時間(11時 30分~12時30分または12時30分~13時30分)となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿4-2-19
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 協会会員へのサービスとして、資質向上のための各種、各レべルの研修の実施。地域貢献事業として「両親学級」、「訪問看護ステーシヨン運営」等を実施。
- 【会社の特長】
- 東京都の委託事業である「東京都ナースプラザ管理運営」を受託し、看護職の需給計画の実現を担っている。
- 【代表者名】
- 会長 柳橋 礼子
- 【創業】
- 昭和61年
- 【従業員数】
- 企業全体: 103人 / 就業場所: 53人 / （うち 女性 49人、パート 32人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿4-2-19 東京都看護協会会館内 東京都ナースプラザ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄