正社員
デイサービスのケアスタッフ/資格支援/学芸大学
- 会社名
- 株式会社CLOVER
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 月給 246,038円 ~ 281,499円
受付日: 2026-01-13 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒153-0065
- 【住所】
- 東京都目黒区中町1-25-22 デイサービスクローバー学芸大学
- 【最寄り駅】
- 学芸大学駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 目黒駅からバス10分「清水」下車
- 【賃金形態と金額】
- 月給 246,038円 ~ 281,499円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 246,038円 ~ 281,499円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 192,920円~192,920円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 9,100円〜41,100円
居住支援特別手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（24,018円〜27,479円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず15時間分を支給。 15時間を超える場合は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 送迎手当
※送迎手当は、利用者の送り迎え時の車の運転をする方 すべてに付与されます。
《送迎手当が付与された場合の月額》 270,000円~308,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2~6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 異動先の就業時間は異動先事業所によってシフトが異なります。詳細はお問い合わせ下さい。(上記以外の時間もあり。)
月平均労働時間173.33H
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 空室があるかご相談ください
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 事業所内でお子さんと過ごしていただくことができます。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0004
- 【所在地】
- 東京都新宿区四谷4丁目12 KEELS_g
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護事業・療育事業・就労支援事業・グループホーム事業・地域創生事業等
- 【会社の特長】
- 高齢者デイサービスを中心に、療育、就労支援、グループホーム等グループ全体で20以上の事業所を展開。福祉療育事業を中心に店舗を拡げていく経営計画です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 香丸 俊幸
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 51人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 5人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒151-0053
- 【選考場所住所】
- 東京都渋谷区代々木4-22-7 デイサービスクローバー参宮橋 (変更になることもあります)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄