正社員
外国人材支援業務/未経験者歓迎/新宿区高田馬場
- 会社名
- 株式会社 HRC
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセルやワードなどを使って、基本的なパソコンでの作業ができる方
- 【郵便番号】
- 〒169-0075
- 【住所】
- 東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階
- 【最寄り駅】
- 各線 高田馬場駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 205,714円~251,428円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（64,286円〜78,572円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず40時間分を支給。40時間を超える場合は別途支給。 *記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末払い
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（おおよそ1日あたり1~2時間程度残業の可能性がございます。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒169-0075
- 【所在地】
- 東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品工場人材不足対策コンサル
- 【会社の特長】
- 私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。2021年はオリンピックパートナーとして東京2020五輪に携わりました
- 【代表者名】
- 代表取締役 古市 勝久
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,000人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 15人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒169-0075
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階 株式会社BPO内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄