契約社員
作業療法士リーダー/児童思春期向け訪問看護事業所
- 会社名
- ケアプロ 株式会社
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 給与
- 月給 273,005円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作が可能
- 【郵便番号】
- 〒170-0011
- 【住所】
- 東京都豊島区池袋本町1丁目8ー17 当社 ショートケーキ訪問看護ステーション
- 【最寄り駅】
- 北池袋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（事業展開の中で他事業場での勤務可能性あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 児童・思春期の利用者と対応する為、非喫煙者のみ募集とさせていただきます。
その他
- 【特記事項】
- JR板橋駅徒歩15分、JR池袋駅徒歩15分 東武東上線北池袋駅徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 273,005円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 273,005円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 273,005円~273,005円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *管理監督者手当
53,462円 *役職手当 6万円 *現場手当 6万円 *固定残業手当
8,375円 (深夜手当として時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20時間を超える場合は別途支給。)
○モデル総額 454,842円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 100%(正社員定年60歳、再雇用上限70歳)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *希望の就業時間があればご相談下さい。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒164-0011
- 【所在地】
- 東京都中野区中央3丁目13番10号 JOY HAYASHI3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 【予防医療事業】セルフ健康チェックのイベント運営企画
【交通医療事業】民間救急、外出サポートサービス
【安全医療事業】スポーツ・教育旅行救護 - 【会社の特長】
- 「ケアプロ」は、革新的なヘルス「ケア」サービスを「プロ」デュース(創造)し、健康な社会づくりに貢献することをミッションに掲げ、医療業界における課題の解決に取り組んでいる組織です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川添高志
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒170-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都豊島区池袋本町1丁目8-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄