パート労働者
栄養科(産休代替非常勤職員) *3については未経験者歓迎
- 会社名
- 国家公務員共済組合連合会 三宿病院
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,550円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
仕事内容は所持資格により下記の3点となります。3の場合は無資格・未経験者でも現場スタッフが1から丁寧に教えますのでご安心下さい。渋谷駅からバスに乗り、最寄り駅のバス停から徒歩1分とアクセスも良いです。
所持資格により下記の1~3
1.調理業務全般
2.栄養科事務業務全般・献立作成等含む
3.栄養科事務業務全般
協力してお仕事をしますのでチームでコミュニケーションが取れる方、協調性のある方、ぜひ歓迎いたします。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 1. 調理師・栄養士・管理栄養士のいずれかの免許所持者 2. 栄養士・管理栄養士のいずれかの免許所持者 3. 特になし
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 栄養士
あれば尚可: 調理師
あれば尚可: 管理栄養士 - 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒153-0051
- 【住所】
- 東京都目黒区上目黒5-33-12
- 【最寄り駅】
- 東急東横線 祐天寺駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- JR・各線 渋谷駅からバス「三宿病院前」から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,550円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,550円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,550円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2028-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 原則更新ですが、産休の方が戻られた際は人員等を勘案して検討いたします。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
又は 8時 30分 ~ 18時 30分 の間の7時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（機器の支援等に伴う業務が集中する場合、6回を限度に1ヶ月70時間、1年720時間まで延長可）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1.は8:30:18:30の中で実務時間7時間30分(休憩60分)
2.3.は8:30~17:00(休憩60分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒153-0051
- 【所在地】
- 東京都目黒区上目黒5-33-12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 国家公務員共済組合連合会加入。外来診療科21科。安定した職場で働きやすい環境です。
- 【会社の特長】
- 地域医療に密着した総合病院。外来・救急から一般病棟、療養病棟、訪問看護まで一貫した医療・看護を提供。閑静な住宅街に位置しており、働きやすい環境。入職後教育も充実している。
- 【代表者名】
- 病院長 城谷 寿樹
- 【創業】
- 昭和24年
- 【従業員数】
- 企業全体: 12,089人 / 就業場所: 450人 / （うち 女性 320人、パート 100人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 産休代替
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒153-0051
- 【選考場所住所】
- 東京都目黒区上目黒5-33-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄