正社員
商品企画営業 / 正社員
- 会社名
- 株式会社ニュートラルコーポレーション
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 月給 288,760円 ~ 393,760円
受付日: 2026-09-17 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
◎展覧会やイベントで販売するオリジナルグッズの商品企画・開発を担当します。企画から販売まで幅広く携わる仕事です。
・テーマやターゲットに合わせた商品企画
・グッズのアイデア出し
・IPホルダー、監修者との調整
・デザイナー、メーカー等との調整
・商品開発の進行、スケジュール管理
・商品の製造、納品までの管理・・販売状況や在庫の確認
・人気商品の追加発注
・店舗での商品展開や売場の確認
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・食品、小売、物流、貿易業界での実務経験 ・商品企画、商品開発に関する実務経験 ・エンタメ、アート、雑貨等への興味・関心
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル (Excelでの簡単な表作成・基本的な関数)
- 【郵便番号】
- 〒153-0061
- 【住所】
- 東京都目黒区中目黒一丁目1番71号 KN代官山ビル3階
- 【最寄り駅】
- 東急東横線 代官山駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 建物内に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 288,760円 ~ 393,760円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 288,760円 ~ 393,760円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（68,760円〜93,760円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与は、経験等を考慮し決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒153-0061
- 【所在地】
- 東京都目黒区中目黒一丁目1番71号 KN代官山ビル3階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 世界的に有名なアニメーションスタジオの展覧会やキャラクターのマーケティング・企画・プロモーション・デザイン・商品開発・運営までトータルで展開する総合プロデュース会社です。
- 【会社の特長】
- マーケティングから施設開発、商品開発、デザイン、売場環境の創造までトータルに手掛けています。社員の平均年齢は30代後半で若さ溢れる会社です。半数以上が女性でとても働きやすい職場です
- 【代表者名】
- 代表取締役 生出 ゆかり
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 39人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒153-0061
- 【選考場所住所】
- 東京都目黒区中目黒一丁目1番71号 KN代官山ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄