パート労働者
デイサービス夜間ケアスタッフ/未経験OK/新宿
- 会社名
- 合同会社CareOne
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 時給 1,280円
受付日: 2026-09-17 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・お泊まりつきデイサービスでの就寝準備、朝食づくり、夜間の 見守り、ケア等の業務をしていただきます。
・1日に1~9名程度の方がお泊まりされます。
(ゲスト人数に応じて、夜勤スタッフ人数を調整しています)
・お手洗いのご案内、翌朝の朝食づくり、ご利用者様のご様子を 記録したりなどをしながら、見守りがメイン業務となります。途中、仮眠、休憩も可能です。
・介護業界未経験、無資格OKです。簡単な介助方法や車椅子の 使い方は、スタッフが丁寧に教えます。
・希望シフト制、WワークOK!働きたいタイミングで働けます。
【変更範囲:会社が指定する全ての業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護経験あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒162-0056
- 【住所】
- 東京都新宿区若松町18-3 デイサービスクローバー新宿
- 【最寄り駅】
- 各線 東新宿駅/若松河田駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,280円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,280円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,280円~1,280円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 就業時間(1):15,680円 時給1,280円×8H(共通)
固定残業3,200円(2H)
固定深夜2,240円(7H・共通)
就業時間(2):22,080円 固定残業9,600円(6H)※超過分別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜200円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況にて判断）
試用期間
- 【試用期間】
- 2~6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)22時00分~9時00分
(2)18時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均24時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時間外労働を含めた就業時間は
(1)18時~翌9時
(2)22時~翌9時 となります。勤務時間応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 事業所内 キッズスペース
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒150-0012
- 【所在地】
- 東京都渋谷区広尾3-12-30
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 民家改造型、定員10~18名のおしゃれでアットホームな高齢者デイサービス、精神障害者向けシェアハウスの運営。広尾・四谷からスタートし、群馬県高崎市にも展開します。
- 【会社の特長】
- 楽しくやり甲斐のある職場だから、実現できるよい福祉を目指します。小さいお子様がいる方は、お子様と一緒に面接・就業していただくことも可能。
- 【代表者名】
- 代表社員 野口 潔
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 31人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 6人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒162-0056
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区若松町18-3 デイサービスクローバー新宿 (変更になることもあります)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄