メインコンテンツへスキップ
正社員

バス運転士/本社営業所

会社名
小田急ハイウェイバス株式会社
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給 266,000円 ~ 286,000円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
小田急ハイウェイバス株式会社 - 求人バナー

仕事内容

高速バス 新宿から御殿場、箱根、木更津方面への運行 夜行高速バス 新宿から秋田、岡山、岐阜方面への運行 貸切観光バス 全国の観光地への運行 路線バス運転士 渋谷、世田谷エリアを運行
入社後は路線バスで車庫近隣の運行を担当していただきます。
その後高速バス、夜行高速バス、貸切観光バスとステップアップしていただきます。
未経験でも小さなバスから大きなバスへとステップアップが出来ます。また、色々なバスを担当できるのも当社の魅力です。
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜44歳(キャリア形成のため/労基法第61条に基づき深夜業禁止のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 大型自動車第二種免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒154-0023
【住所】
東京都世田谷区若林2-39-4
【最寄り駅】
小田急線 世田谷代田駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 266,000円 ~ 286,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 266,000円 ~ 286,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 225,500円~225,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
大型二種免許手当 10,000円
高速路線担当手当 5,000円
仕業手当 20,000円〜40,000円
住宅・食事手当 5,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 83,000円
【その他の手当等付記事項】
・中休手当(60分以上の休憩に支給されます)
・宿泊手当(1回につき1250円)
・家族手当(扶養家族4名まで支給)

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 12,100円〜16,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
又は 5時 30分 ~ 23時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(需要の変動、道路事情の変化等により、12回を限度とし80H/月、960H/年まで時間外労働が出来る)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(3勤務1休、4勤務2休(年間105日)+特別休暇(年間16日)シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
13日

その他

【就業時間に関する特記事項】
所定労働時間は8時間となります。
拘束時間は平均10時間程度 運転時間は平均5時間程度 労働時間は平均7時間程度

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒154-0023
【所在地】
東京都世田谷区若林2-39-4
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
小田急グループの高速バス会社です。高速だけでなく、観光バス、夜行バス、路線、送迎と様々な運行を行っております。
【会社の特長】
国土交通省が推奨する『働きやすい職場認証制度』最高ランクの三ツ星企業です。手厚い福利厚生があり、安心して働いていただけます。
【代表者名】
代表取締役 永井 弘一
【創業】
平成12年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 200人 / 就業場所: 187人 / (うち 女性 6人、パート 18人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
10人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒154-0023
【選考場所住所】
東京都世田谷区若林2-39-4
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む