正社員
介護支援専門員(世田谷一丁目介護保険サービス)
- 会社名
- 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給 238,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-09-07 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
【正社員のケアマネジャー募集】
居宅介護支援事業は、介護支援専門員(ケアマネジャー)がケアプランを作成することなどを通じて、介護を必要とする高齢者の自立した生活を支援する事業です。
見学も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年63歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護支援専門員業務経験者歓迎
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【郵便番号】
- 〒154-0017
- 【住所】
- 東京都世田谷区世田谷1-23-2 世田谷一丁目介護保険サービス
- 【最寄り駅】
- 東急世田谷線 上町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（東京都世田谷区内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 238,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 238,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 228,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 居住支援特別手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■居住支援特別手当:月額10,000円
■夜間等対応業務手当:
・1回につき、月曜~土曜 1,300円
・日曜、祝日、年末年始2,500円
■資格手当:10,000円(主任ケアマネ)
■職務手当 20,000円
※副所長採用の場合
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,820円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.95ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（利用者緊急対応のときは1日15時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、1年720時間までできます。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月曜日から土曜日までの中で週5日勤務 ※日・祝日・年末年始は原則休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒157-0063
- 【所在地】
- 東京都世田谷区粕谷2-23-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢福祉、人材育成等の事業を展開しており、 世田谷区内に29か所の施設、事業所を運営しています。
- 【会社の特長】
- 社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しながら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。
- 【代表者名】
- 理事長 板谷 雅光
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 700人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 5人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒154-0016
- 【選考場所住所】
- 東京都世田谷区弦巻5-13-19 デイ・ホーム弦巻内 在宅介護事業部門統括管理係
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄