メインコンテンツへスキップ
正社員

飲食店・店舗内装の施工管理(経験者)

会社名
株式会社AITYマネジメント
勤務地
東京都小平市
給与
月給 350,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-08-24 有効期限: 2026-10-31
株式会社AITYマネジメント - 求人バナー

仕事内容

飲食店を中心とした店舗づくりの施工管理を担当します。施主やデザイナーが思い描いた店を形にするため、職人・協力会社と連携しながら案件全体を動かす仕事です。施主・デザイナーとの打合せ、図面・仕様・納まりの確認、見積・発注、工程・品質・安全・コスト管理、現場確認を行います。また、保健所・消防への確認や申請対応、商業施設の施設管理者との調整、厨房・給排水・電気・換気・消防設備などの調整にも携わります。オープン後のメンテナンスまで、飲食店づくりを一貫して支えます。これまで培った施工管理の経験を活かし、自分の判断で案件を動かせる環境です。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 施工管理または現場管理の実務経験必須。
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒187-0002
【住所】
東京都小平市花小金井4-13-11センチュリープラザ104 当社 花小金井オフィス
【最寄り駅】
西武新宿線・花小金井駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 350,000円 ~ 450,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 350,000円 ~ 450,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 350,000円~450,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します。店舗内装、飲食店工事、商業施設工事の施工管理経験者は優遇。賞与年2回を基本とし、業績により決算賞与あり。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 50,000円〜80,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(納期のひっ迫のときなど、6回を限度として1ヶ月99時間、1年720時間までできる。)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週(土日祝休みを基本。現場対応時は振替休日取得可。年末年始・有給休暇あり。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
現場管理は8時~17時を基本とします。担当案件や現場状況により勤務時間が変動し、夜間作業が発生する場合があります。
夜間作業時は勤務時間を調整します。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒150-0043
【所在地】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティーWEST16F
【産業分類】
建設業
【事業内容】
飲食店を中心に、設計・施工、設備、行政対応などを調整し、開業からオープン後のメンテナンスまで店舗づくりを一貫して支援しています。
【会社の特長】
社長・社員・現場との距離が近く、相談しながら仕事を進められる会社です。自分の意見や挑戦を仕事に活かしやすい環境があります。
【代表者名】
代表取締役 池田 裕介
【創業】
令和2年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 2人、パート 1人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
10人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒187-0002
【選考場所住所】
東京都小平市花小金井4-13-11センチュリープラザ104
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む