メインコンテンツへスキップ
正社員

建築現場での溶接・金属工事作業員(未経験者歓迎)

会社名
株式会社吉橋興業
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
株式会社吉橋興業 - 求人バナー

仕事内容

・大手ゼネコンの大型建築現場での溶接作業を主に行います。
各種下地工事、鉄骨工事、製作金物の現場を3~15名の班単位 でリーダーを中心に施工します。
・当初は、先輩について建設現場での仕事を覚え、溶接などの資格 も取得し、職人または施工管理者をめざします。
・入社後、各自に専属の教育担当者が3年間配属され、仕事以外で も相談可能な安心なフォロー体制。
*事務所画像情報が見られます。
*職業訓練校卒業生歓迎
変更範囲:会社の定める範囲

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可: 玉掛技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
スマートフォンの操作程度
【郵便番号】
〒157-0062
【住所】
東京都世田谷区南烏山4-23-11
【最寄り駅】
京王線 千歳烏山駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 電子タバコ用の喫煙スペースあり。
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均19.6日) 250,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
溶接などの資格手当有 職務手当3,000~20,000円 職種手当6,300~14,700円 いずれも勤続一年以上 管理手当(教育者)
能力給(勤続10年以上)

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 9,300円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限75歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(臨時な請求業務のとき、年6回を限度として1ヶ月80時間、 1年720時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
129日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(GW、年末年始、夏季休暇、年間カレンダーあり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1年単位の変形労働時間制により、8時00分~17時00分 実働7時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 二年間に限り補助あり。応相談
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒157-0062
【所在地】
東京都世田谷区南烏山4-23-11
【産業分類】
建設業
【事業内容】
学校や商業施設、テーマパークなどの大型建築物で壁や天井を支える鉄骨下地工事を行っています。溶接技術を活用し、安全で地震に強い建物づくりを支える仕事です。
【会社の特長】
10代~20の若手社員が20名在籍し、今年度は新入社員が7名入社。マンツーマンで学べる教育制度があり、先輩や人事部にいつでも相談できる安心の職場環境が整っています。
【代表者名】
代表取締役 吉橋厚司
【創業】
昭和61年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 55人 / 就業場所: 55人 / (うち 女性 10人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒157-0062
【選考場所住所】
東京都世田谷区南烏山4-23-11
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む