正社員
未経験OK!東京で鳶職!世田谷区社員寮完備!上京歓迎!
- 会社名
- 有限会社 飛智建工
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給 300,000円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
体力に自信のある方募集!都内近郊、鳶職募集!子育て世代も働きやすい環境を心がけています。※未経験年収360万~
【具体的な仕事内容】
〇関東近郊にてマンション、ビル、商業施設、学校、公共施設などの足場の組立、解体作業 〇埼玉県三郷インター近辺に資材置場が有 資材積込作業 〇資格取得を全面サポート!費用全額負担します。
※未経験でも一歩ずつスキルアップ、サポートいたします。
〇社会保険完備・福利厚生も充実(事業障害保険・中退共加入)
〇社員寮あり(東京都世田谷区)空き2名※渋谷や二子玉川アクセス良
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒157-0074
- 【住所】
- 東京都世田谷区大蔵5-1-7(事務所)
- 【最寄り駅】
- 小田急線 成城学園前駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 現場により喫煙スペースの有無が異なる。指定場所がある場合のみ喫煙可能。
その他
- 【特記事項】
- 関東近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.0日） 280,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、9時間を超える分は追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（顧客等の都合による仕様変更への対応、納期逼迫の時6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 89日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる※閑散期には休み増加）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1ヶ月単位の変形労働時間制により就業時間8:00~17:00
※現場の進行状況により早く終業する場合がありますが、給与は減りません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 寮費3万円(電気ガス水道ネット込)相部屋
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒157-0074
- 【所在地】
- 東京都世田谷区大蔵5丁目1-7
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建設業 足場組立 鳶工 土工
- 【会社の特長】
- 東京世田谷区に本社を構え、社員数13~15名で、足場仮設工事を行っています!未経験者でも安心して技術を身につけられる環境を大事にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 横山 明伸
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒157-0074
- 【選考場所住所】
- 東京都世田谷区大蔵5丁目1-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄