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正社員

電気設備工事

会社名
株式会社ナカムラ電工
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給 250,000円 ~ 600,000円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
株式会社ナカムラ電工 - 求人バナー

仕事内容

新築のRCマンションをメインに、商業施設・注文住宅・店舗工事の電気設備工事、設計、施工です。
接地工事・RC工事・配管・配線・器具(コンセント・照明など)の取付・試験調整などを行います。
メインの業務は、新築マンション(20~50戸)の電気設備工事です。
その他、大学や商業施設などの案件にも対応します。
*変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤務を希望のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: 第一種電気工事士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
あると活かせるスキル:JWWCAD・エクセル
【郵便番号】
〒157-0073
【住所】
東京都世田谷区砧5-11-10 クレール砧1F (当社事業所兼倉庫)
【最寄り駅】
小田急線 祖師谷大蔵駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
その他: 屋外喫煙可(屋外で就業)

その他

【特記事項】
工事現場に直行直帰 工事現場はほぼ東京都内(9割が東京23区内)
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 600,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 600,000円
【基本給(a)】
月額(月平均23.1日) 233,000円~559,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(17,000円〜41,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
■資格手当 5,000円~20,000円
■現場重複手当(進行中の現場と次の現場の重なった
期間に支給)
■家族手当
■職能手当
■階高手当(11階壁工程~竣工まで)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
経験者1ヶ月 未経験者3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
給与:≪未経験者≫日給10,000円
≪経験者≫日給20,000円 能力に応じて短縮あり。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均3時間

休日・休暇

【年間休日数】
87日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(平均で月に2日間、希望日にお休みを取れます。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1年を平均して週40時間を超えないものとする。
1日の所定労働時間は7時間30分とする。
休憩時間:午後0時00分から午後1時00分の他、 15分を2回

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 事業総合傷害
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり
【職務給制度】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒157-0073
【所在地】
東京都世田谷区砧3-29-3
【産業分類】
建設業
【事業内容】
新築のRCマンションをメインに、商業施設・注文住宅・店舗工事の電気工事・設計・施工
【会社の特長】
「仕事のメリハリをつけて働く」です。労働時間ではなく仕事量と質を意識しています。ピシッと仕事を終わらし早く終業する、社員さん、会社にとっても生産的と考えています。
【代表者名】
代表取締役 中村 貴志
【創業】
平成25年
【資本金】
425万円
【従業員数】
企業全体: 9人 / 就業場所: 8人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒157-0073
【選考場所住所】
東京都世田谷区砧5‐11‐10 クレール砧103号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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