正社員
店舗管理業務/未経験歓迎/東京本社
- 会社名
- 株式会社エムアンドアール
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 月給 240,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
流通小売業に特化した人材会社です。
お願いしたいのは、パート・アルバイトのスタッフが 気持ち良くレジで働けるようにエリア管理・教育するお仕事です。
具体的にはスタッフが働きやすい環境をつくる為、仕事の相談に乗ったり、アドバイスをしたり、適切な人員配置を考えたり、スタッフとコミュニケーションをとり、シフトを組むことやレジの接客の教育研修、雇用契約の締結、店舗との月例の会議などありますが、営業所の仲間もサポートしますので、未経験者の方でもご安心ください。
仲間と一緒に現場でレジを打つこともあります。
転職者、未経験者、社会人デビュー、ブランク歓迎!
研修制度もあるため未経験でも安心して働ける環境です。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 接客販売経験
- 【郵便番号】
- 〒151-0051
- 【住所】
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階
- 【最寄り駅】
- JR各線・都営大江戸線 代々木駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 208,911円~208,911円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（31,089円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末払い
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 22時 30分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月により、土曜日または祝日に出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・コアタイムなし
・清算期間1ヶ月
・月平均所定労働時間168時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒151-0051
- 【所在地】
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 総合人材サービスの当社は百貨店やスーパーのレジ業務の請負を行っています。流通・小売業に特化しており、その実績が評価され、お客様からの信頼を得て実績は好調に伸長しています。
- 【会社の特長】
- 企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入。月平均残業10.5時間、有休取得率76.4%で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 河原 郁夫
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 3,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 650人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 18人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒151-0051
- 【選考場所住所】
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄