正社員
サービスフロント(自動車板金塗装)ディーラー経験者大歓迎
- 会社名
- エステックカーサービス株式会社
- 勤務地
- 東京都調布市
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○輸入車の板金、塗装、整備を中心とした、サービスフロントマン でお客様の接客対応、見積り、保険会社との折衝、協定
修理車両の納車、引取り。
○一連の仕事の事務作業、板金見積りソフトでの見積り経験者
ブログアップ等
※能力に応じ優遇します。
〇整備士からの転向大歓迎。
[こんな方を歓迎します]
・整備士、板金塗装からステップアプしたい方大歓迎。
・自ら考え、動き、チームと協調できる人。
・品質を高め、現場をよりよくしていける仲間を歓迎します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・板金見積りできる方 ・自動車整備、板金、塗装 いずれかの実務経験あれば尚可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作
- 【郵便番号】
- 〒182-0025
- 【住所】
- 東京都調布市多摩川1丁目50-1 当社調布工場
- 【最寄り駅】
- 京王線 京王多摩川駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 250,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（100,000円〜130,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *成績に応じ歩合給あり *賃金支払日:当月末払い
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時40分~17時45分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・第二土曜、第四週目の月曜日 ・年末年始・お盆休み・ゴールデンウィーク）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 変形労働時間制(1年単位)により 8時40分~17時45分のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒157-0068
- 【所在地】
- 東京都世田谷区宇奈根2丁目9-5
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 自動車の板金塗装や整備、その他トータルカーサポートとして、 ディーラー様、町工場からの下請けや保険会社からの事故車搬入、一般のお客様からの御入庫した車を修理する工場です。
- 【会社の特長】
- 取り扱い車種は8割が輸入車であり、輸入車の板金塗装整備が得意な会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 鈴木 啓之
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒182-0025
- 【選考場所住所】
- 東京都調布市多摩川1丁目50-1 当社調布工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄