正社員
保育士/奥沢
- 会社名
- 株式会社マミーズエンジェル
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給 221,100円 ~ 223,100円
受付日: 2026-02-05 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 短大以上（短大卒・専門卒以上）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育所勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒158-0083
- 【住所】
- 東京都世田谷区奥沢3-44-2
- 【最寄り駅】
- 東急目黒線 奥沢駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤可能範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,100円 ~ 223,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,100円 ~ 223,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 172,000円~172,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別手当 20,100円
資格手当 5,000円
調整手当 19,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（5,000円〜7,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 見込時間外手当は時間外の労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、3時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験・能力により昇給あり 報奨金制度あり
※特例手当0円~8000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時30分~20時30分
又は 7時 30分 ~ 20時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月~土曜日のうち5日勤務(土曜保育のある日) 夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働8時間・交替制
☆上記就業時間はシフトの一例
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 借上社宅制度(自治体の基準により)
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 弊社の認証保育所(割引制度有)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒150-0002
- 【所在地】
- 東京都渋谷区渋谷1-14-14 植村会館ビル4階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認可保育所、小幼保一体型施設、東京都認証保育所等の運営。人材派遣事業(厚生労働省認可)
- 【会社の特長】
- 0歳~就学前のこどもたちに必要な「心と身体の」健やかな発達に必要な多様な「独自カリキュラム」や「支援」を実施(ゴルフアカデミー他オンリーワンの育成システム)
- 【代表者名】
- 代表取締役 小川 博
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 4,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 250人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 9人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒150-0002
- 【選考場所住所】
- 東京都渋谷区渋谷1-19-8 岡田ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄