正社員
居宅介護員(ヘルパー)
- 会社名
- 合同会社 ツナグカンパニー
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給 229,000円 ~ 312,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士 - 【必要なPCスキル】
- スマートフォン等への入力作業やExcelやWord等を使った簡単な入力作業があります。
- 【郵便番号】
- 〒158-0095
- 【住所】
- 東京都世田谷区瀬田2-21-1 矢藤ハイツ101
- 【最寄り駅】
- 東急大井町線・上野毛駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,000円 ~ 312,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,000円 ~ 312,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 177,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 47,000円
住宅(固定)手当 5,000円〜15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(扶養する配偶者、18歳未満の子10,000円等)
役職手当:0円~10,000円 資格手当:0円~ 5,000円 営業手当 宿直手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)6時00分~15時00分
(3)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（季節的要因等による受注、一般顧客の集中による業務の繁忙の場合 6回を限度に1ヶ月99時間、1年720時間まで延長可能。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒158-0095
- 【所在地】
- 東京都世田谷区瀬田1-7-13
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害のある方へのヘルパー派遣事業ならびに相談支援事業
- 【会社の特長】
- ニーズをつなぐ、福祉をつなぐ、地域をつなぐをモットーに世田谷区内を中心に障害福祉事業を展開しています
- 【代表者名】
- 代表社員 田坂 知樹
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 13人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒158-0095
- 【選考場所住所】
- 東京都世田谷区瀬田2-21-1 矢藤ハイツ101
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄