正社員
現場管理・施工管理
- 会社名
- 株式会社 レゴリスワークス
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-10-30 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
【主な仕事内容】
◎戸建て・マンションのリフォーム・リノベーション
◎賃貸マンションのリフォーム・原状回復工事
【作業内容】
・内装工事の工程、発注などの管理
・各現場を廻り、施工状況の管理
分からないことはその都度解決していきましょう!
現場が多数あるので、現場経験のある方は即戦力として力を貸してください!
【業務の変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 施工管理の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Wordの基本的な入力ができると良い
- 【郵便番号】
- 〒146-0083
- 【住所】
- 東京都大田区千鳥2-16-15 宮川ビル1F
- 【最寄り駅】
- 東急多摩川線 武蔵新田駅 または、東急池上線 千鳥町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 現場は禁煙です
その他
- 【特記事項】
- 現場は東京都・神奈川県が主です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当があります (例)施工管理技士・電気工事士・2級建築士・内装仕上げ施工技能士など
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は月給25万円です。
3カ月より早く試用期間が終わる場合もあります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（受注の集中や顧客対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始休暇 ・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により、8時から17時など変動する場合もありますが、基本的に大きな変動はありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒146-0083
- 【所在地】
- 東京都大田区千鳥2-16-15 宮川ビル1F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- ・室内リフォーム、リノベーション
・賃貸マンションの原状回復工事
・保育施設や店舗の改修工事等・外装工事等 - 【会社の特長】
- 大手不動産屋さんとの繋がりが強く、安定しています。また、丁寧な仕事により、紹介によるお客様も多数です。経験者の方は即戦力として、経験の浅い方には、丁寧に教えます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 伊東 貴彦
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒143-0015
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区大森西6-17-17KOCA A11 当社「梅屋敷事務所}
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄