パート労働者
施設介護員【夜勤】
- 会社名
- 合同会社親和
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 時給 1,400円 ~ 1,500円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
障害者グループホームで暮らす利用者様が、安心して自分らしい生活を送れるようサポートするお仕事です。
【主な仕事内容】
・食事の準備、配膳、片付け
・掃除や洗濯などの日常生活の支援
・利用者様との会話や相談、見守り
・必要に応じた身の回りのお手伝い
・日々の支援記録やスタッフ間の情報共有
・夜勤時の見守りや緊急時の対応 未経験の方やブランクのある方も歓迎!
丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。
「変更範囲:なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜帯の業務がある為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 福祉施設や介護施設での勤務経験があれば尚可。未経験の方も歓迎します。一人ひとりに寄り添った支援ができる方を歓迎します。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 精神保健福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: ホームヘルパー2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- スマートフォンでの簡単な文字入力・基本操作ができる方。 支援記録等の入力に使用します。
- 【郵便番号】
- 〒146-0085
- 【住所】
- 東京都大田区久が原3-11-9
- 【最寄り駅】
- 池上線 久が原駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 【屋外禁煙可(禁煙場所設置)】
その他
- 【特記事項】
- 現場である久が原のグループホームへ直行直帰になります。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,400円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 100円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ミーティング手当:月1回、参加者に1,000円支給 深夜手当:22時~翌5時は時給25%増
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 過去3年間の登用実績なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月 勤務状況により短縮あり
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)15時00分~9時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日はシフトによる。希望休・勤務曜日は相談に応じます。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 15時~翌9時の間で、勤務時間・時間帯は相談に応じます。
勤務時間はシフトによる。
休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒144-0032
- 【所在地】
- 東京都大田区北糀谷2-15-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 大田区を中心に高齢者や障害者(児)の訪問介護や移動支援の事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 仕事もプライベートも充実してほしいという思いから、一人一人の働き方、ライフスタイルを尊重し実現する会社づくりに取り組んでいます。個々の働きを正しく評価し、昇進や昇給ができます。
- 【代表者名】
- 代表社員 山室 大吾
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 2人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒146-0085
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区久が原3-11-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄