正社員
【定時前退社推奨】軽作業スタッフ|フルーツの仕分け・運搬
- 会社名
- 株式会社 萬作商店
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 265,000円 ~ 360,000円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
仲卸業を行う当社でフルーツの仕分けと運搬作業を行っていただき ます。運搬業務はターレー使用します。定時前退社を推奨しているため、業務が終了した時点で退社が可能です。経験者は待遇面で優遇いたします。
◆大田市場内でのフルーツの仕分け・検品作業
◆ターレー(運搬車)を使用した荷物運搬
◆果実の袋詰めやパッケージ作業、出荷準備 大田市場という日本最大級の青果市場で働けることが、この仕事の 大きな魅力です。毎日新鮮なフルーツに触れながら、流通の最前線 を支える役割を担えます。作業を通じてフルーツの品種や旬、扱い 方を自然と覚えられます。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜勤務があるため/定年制65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒143-0001
- 【住所】
- 東京都大田区東海3-2-6
- 【最寄り駅】
- 東京モノレール 流通センター駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 東京都指定の喫煙場所があります。
その他
- 【特記事項】
- JR大森駅より 京急バス「大田市場北門店」より 徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円 ~ 360,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円 ~ 360,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 210,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 20,000円〜40,000円
皆勤手当 10,000円
深夜手当手当 25,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 物価高対策手当20000円支給 スマホ通信費5000円支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)2時00分~10時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均12時間 36協定特別条項あり（残業はありません。早出をお願いします。 繁忙期以外は定時前に帰れます。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 水 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始 *夏季休暇 ※大田市場カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒143-0001
- 【所在地】
- 東京都大田区東海3-2-6
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 当社は日本最大級の大田市場でフルーツを中心に取り扱う仲卸業者です。業歴50年以上の実績と長年培ってきた目利きで、大手取引先との信頼も厚く、安定した経営基盤を築いています。
- 【会社の特長】
- 当社はベテラン社員が多く活躍しており、豊富な経験と知識を持つ社員が新入社員をサポートしています。これにより、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 小林 康夫
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒143-0001
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区東海3-2-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄