正社員
現場作業員
- 会社名
- 有限会社 装伸フロアー
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 日給 12,000円 ~ 18,000円
受付日: 2026-09-04 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
屋上、バルコニー、地下ピット、厨房等、建物のいろいろな場所で水漏れをしないように防水材を塗ったり貼ったりする仕事です。
作業内容は主に掃除、養生(ガムテープなどを貼る)、防水材塗布 の3つです。防水材はグレードによって種類も塗る回数も違います。
時にはテレビで紹介されるような有名な建物に携わることもあります。
弊社は残業することはほとんどないので、平日の夜を充実に過ごすことができます。地図に残る仕事として竣工、グランドオープンした時の達成感は工事に携わった人にしか味わえない醍醐味です。
【業務の変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜45歳（危険作業があるため/長期キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒146-0093
- 【住所】
- 東京都大田区矢口1-3-14
- 【最寄り駅】
- 東急多摩川線 武蔵新田駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 現場の喫煙所で喫煙はできます。
その他
- 【特記事項】
- 現場作業になるので会社駐車場に集合して車で向かうか、電車で直行直帰になります。
- 【賃金形態と金額】
- 日給 12,000円 ~ 18,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,000円 ~ 396,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 264,000円~396,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 夏季は熱中症対策費として給料の他に現金支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜25,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給11000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 150分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（週40時間を超えない範囲で週6日勤務の週もあり。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（現場が土日祝休みの場合は休みになることがあります。 屋外作業で雨や雪の日は休みになります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場の内容によっては15時くらいで終わる日もありますが、17時まで働いたものとし1日分の給料は補償します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒146-0093
- 【所在地】
- 東京都大田区矢口1丁目3-14
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 主にゼネコンの2次下請けとして、新築現場の防水工事全般を行っています。下地の上にハケやローラーを使って防水材を塗り、コーティングして雨漏りなどを防ぐ仕事です。
- 【会社の特長】
- 当社は「どんな人でもローラー1本、ハケ1本で飯が食えるようにする。」との先代の社長の言葉をモットーに丁寧な仕事で元請けからも評価をいただいてきました。不器用な方でも大丈夫です!
- 【代表者名】
- 代表取締役 青木 伸一
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒146-0093
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区矢口1丁目3-14
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄