正社員
介護福祉士(訪問介護業務)、ホームヘルパー
- 会社名
- 合同会社親和
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 385,000円
受付日: 2026-09-04 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担当していただきます。
・訪問介護計画書等の作成
・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャー等との連絡調整
・ヘルパーのシフト調整、業務指示、同行・指導
・身体介護、生活援助等の訪問介護業務
・サービス提供状況の確認、記録等 サービス提供責任者未経験の方も、同行研修を行い丁寧にサポートします。
直行直帰可。
【変更の範囲】なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問介護・介護業務の経験あれば尚可 サービス提供責任者の経験は不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコン・スマートフォン入力ができる方 ワード・エクセルの基本操作ができれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒144-0032
- 【住所】
- 東京都大田区北糀谷2-15-15「訪問介護事業所ウィズ」
- 【最寄り駅】
- 京急線蒲田駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 385,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 385,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 230,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- サ責手当手当 10,000円〜30,000円
資格手当手当 10,000円〜15,000円
処遇改善手当手当 30,000円〜60,000円
居住支援特別手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 約三ヵ月、能力次第で期間短くなります
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 7時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均18時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（希望休相談可）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 9:00~18:00を基本とし、訪問予定により勤務時間が前後する場合があります。
シフトについては相談可。直行直帰可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒144-0032
- 【所在地】
- 東京都大田区北糀谷2-15-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 大田区を中心に高齢者や障害者(児)の訪問介護や移動支援の事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 仕事もプライベートも充実してほしいという思いから、一人一人の働き方、ライフスタイルを尊重し実現する会社づくりに取り組んでいます。個々の働きを正しく評価し、昇進や昇給ができます。
- 【代表者名】
- 代表社員 山室 大吾
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 10人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒144-0032
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区北糀谷2-15-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄