正社員
営業職/未経験者歓迎/年間休日117日/賞与有
- 会社名
- 東京メタリコン 株式会社
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-08-25 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◎営業職の募集ですが、最初は以下のような金属表面処理加工技術 の仕事を覚えて頂きます。
○防護服を着用しコンプレッサーで研削材の吹き付け作業
○吹き付けた製品に防錆・防触・耐摩擦のため、金属を吹き付ける
○自動機械のオペレーター技術の習得の習得
※採用後、本社にて3ヶ月から1年位勤続表面加工の経験を積み、
その後営業職に配属いたします。
あなたの手で日本のインフラを守っていただけませんか。
創業85年の老舗で技術と歴史の継承をして欲しいのです。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒143-0003
- 【住所】
- 東京都大田区京浜島2丁目18番13号
- 【最寄り駅】
- JR大森駅よリ京浜島循環系統にて『海上公園』バス停駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 物価手当 50,000円〜70,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:5000円 精勤手当:2000円 家族手当:配偶者、お子様の状況によります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・祝日のある週の土曜日は出勤となります ・夏季休暇/年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 所定労働時間:7時間30分(給与計算等に適用)
休憩時間は12:00~12:45となります。
出張時に時間外労働が発生する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒143-0003
- 【所在地】
- 東京都大田区京浜島2丁目18番13号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 橋梁をはじめ電機・航空・自動車・重要文化財など幅広い業界に適応する防錆・防蝕・機能性向上を付与する金属表面処理を施工。金属溶射・セラミックス溶射・ブラスト処理等をしています。
- 【会社の特長】
- 85年を超える施工ノウハウで日本を代表する建築物、重要文化財、航空機、自動車、インフラ、精密部品などあらゆる業界に一貫体制で弊社技術を高品質・短納期で提供し健全経営をしてきました。
- 【代表者名】
- 代表取締役 関 直孝
- 【創業】
- 昭和14年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒143-0003
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区京浜島2丁目18番13号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄