正社員
健康診断の会場管理者兼ドライバー/正社員
- 会社名
- 医療法人社団 松英会
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 285,000円
受付日: 2026-07-27 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
*企業、学校等での巡回健診現場管理 *レントゲン車(8t中型車)、普通車の運転 *視力聴力検査 (研修有り)
※事業所から現場へ車で赴き、セッティング、受付、誘導等を行い 医師・看護師・臨床検査技師等他のスタッフとチームを組み業務 を行っていただきます。
健診が少ない時期には、まとまった休みもとりやすいです。
◆医療業界未経験の方でもしっかり指導いたします。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため(省令1号)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: マニュアル車の運転
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード等基本的な入力スキル必要
- 【郵便番号】
- 〒143-0027
- 【住所】
- 東京都大田区中馬込1-5-8
- 【最寄り駅】
- 都営地下鉄 浅草線 馬込駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 160,000円~205,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 10,000円〜20,000円
職能手当 25,000円〜50,000円
住宅手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 健康保険の扶養家族がいる場合は家族手当 配偶者:10,000円
子:5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 4ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
(2)6時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（繁忙期(4月~11月)は休日(土曜日等)出勤が月数回あり。 出勤した場合は振替休日を取得していただきます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)標準時間
(2)フレキシブルタイム(うち7.5時間)
*始業6時前後の場合あり。通勤可能かご確認の上お問合せ下さい *月平均労働時間:152.5H(変動有)1ヶ月単位フレックス
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒143-0027
- 【所在地】
- 東京都大田区中馬込1-5-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 診療所及び学校や一般企業の出張による健康診断を行っている。
- 【会社の特長】
- 馬込地区における、医療・保健の核として行政並びに医師会・大学病院・公的医療機関共に強い連携をもっている。
- 【代表者名】
- 理事長 寺門節雄
- 【創業】
- 昭和33年
- 【従業員数】
- 企業全体: 57人 / 就業場所: 57人 / （うち 女性 42人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒143-0027
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区中馬込1-5-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄