正社員
【正社員】医療アシスタント/夫婦坂クリニック
- 会社名
- 医療法人社団 MEO
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-22 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・受付業務(来院患者様の対応、予約管理、電話応対など)
・会計業務(レセプト作成、請求業務など)
・診療補助業務(医療機器サポート、クラーク業務など)
・SNS発信やポスター作成など広告業務
・その他クリニック運営に関わる一般事務、清掃など
当院の医療事務の仕事内容は、分かりやすいマニュアルが整備されています。動画マニュアルも整備◎。
※医療事務未経験でもOK
【業務の変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 特別な資格や経験は問いません! 医療事務の資格保有者やレセコン入力できる方は大歓迎です。
- 【郵便番号】
- 〒145-0064
- 【住所】
- 東京都大田区上池台4丁目21ー7 ウエルシア薬局2階 「夫婦坂クリニック」
- 【最寄り駅】
- JR大森駅より 東急バス「貝塚坂前」バス停駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *東急池上線 長原駅より徒歩8分 旗の台駅より徒歩10分 *都営浅草線 馬込駅より徒歩12分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 231,060円~275,779円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（18,940円〜24,221円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、月10時間を超える時間外労働は、超過分を別途法定通り支給する。
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与のほかに、皆勤手当て月1万円、 成長期待手当月1万円あり 社会保険完備
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)11時30分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 金 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *週5日(月・火・水・木・土)勤務
※上記の勤務時間で早番・遅番のシフト制
(実働7.5時間、休憩1時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒145-0064
- 【所在地】
- 東京都大田区上池台4丁目21-7 ウエルシア薬局2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- クリニック経営
- 【会社の特長】
- 地域の皆様にとっての”かかりつけ医”、”身近な相談相手”となれるよう、患者様にとっての最善をスタッフ全員が常に考え実践してまいります。
- 【代表者名】
- 理事長 山本
- 【創業】
- 令和4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒145-0064
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区上池台4丁目21-7 ウエルシア薬局2階 「夫婦坂クリニック」 東急池上線・都営浅草線 長原駅・旗の台駅・馬込駅より 徒歩10分 または、
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄