パート労働者
【パート】地域密着型通所介護(デイサービス)介護職員
- 会社名
- ノーマライズ 株式会社
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 時給 1,400円 ~ 1,700円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
食事介助、排泄介助、入浴介助等、デイサービスが一般的に行う介護業務のほか、レクリエーション活動、体操、その他年間行事への参加支援等、送迎業務(運転できる方歓迎します)
利用者と職員の距離感が近い、小規模の地域密着型デイサービスです。業務内容は基本的にローテーションで行うことで偏らないスキルを身に付けることができ、また分からないことは、その場ですぐに確認できることがデイサービスの強みでもありますので、未経験でも安心して働ける環境です。いつでもお問い合わせください。
【従事すべき業務の変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 初任者研修
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒143-0024
- 【住所】
- 東京都大田区中央4-8-1 グリーンヒル1階 「デイ・サロン青い鳥 オアシス」
- 【最寄り駅】
- JR京浜東北線 大森駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 事業所の指定の喫煙場所がありますので、各所の管理者に確認して下さい。
その他
- 【特記事項】
- 又は「デイ・サロン青い鳥 フォレスト」、「デイ・サロン青い鳥蒲田」の何れかの勤務地で相談可(※求人に関する特記事項参照)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円 ~ 1,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,400円 ~ 1,700円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,400円~1,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善手当 3000円~10000円
家族手当あり 2000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)10時00分~15時00分
(2)10時00分~17時00分
又は 9時 30分 ~ 17時 00分 の間の5時間程度 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（なし）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)、(2)は勤務時間の例示です。
※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り。
◆勤務時間は相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒146-0082
- 【所在地】
- 東京都大田区池上4-16-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険 訪問介護 訪問看護 居宅支援 地域密着通所介護
医療保険 訪問看護 - 【会社の特長】
- 働きやすい職場の環境作りと、スタッフ一人一人のスキルアップに力を入れています。ノーマライゼーションの基本理念を大切にし、福祉と医療事業のサービス提供に力を注いでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 片野 廣
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 44人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒146-0082
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区池上4-16-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄