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正社員

工場内作業員/リサイクル事業【経験者】

会社名
日栄産業 株式会社
勤務地
東京都大田区
給与
月給 270,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-12 有効期限: 2026-07-31
日栄産業 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

*ビル解体時に発生したコンクリート塊をリサイクルして砂利状に し再生砕石として販売しています。
その出荷の際の選別作業が主な仕事です。
*主な業務はベルトコンベアーで流れてくるゴムくずやプラスチッ クなどの不純物を手作業で取り除くお仕事です。
*慣れてきたら機械保守作業時の溶接や重機を使用した移動、クレ ーンを使用した作業の手伝いをします。
*工場内作業ではヘルメット、軍手・マスク・ゴーグル・イヤーパ ッド等を着用します。
*工場周辺の清掃もします。
【業務の範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年制60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 解体(産業廃棄物)仕分け10年以上の経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: その他の土木・舗装・線路工事関係資格
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
エクセル、ワード
【郵便番号】
〒143-0003
【住所】
東京都大田区京浜島3-5-2
【最寄り駅】
JR大森駅または京急平和島駅よりバス「京浜島一番地」駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 所定の場所で喫煙願います

その他

【特記事項】
自転車、バイク、車で通勤しやすい場所です
【賃金形態と金額】
月給 270,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 270,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均22.9日) 250,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職能手当 10,000円〜20,000円
無事故手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 21,000円
【その他の手当等付記事項】
無事故手当は社内規定による

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 6.70%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計1.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)7時00分~16時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(突発的な受注・機械トラブルへの対応 一日6時間 月90時間 年600時間)

休日・休暇

【年間休日数】
90日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(*会社カレンダーによる *年末年始休暇 *夏季休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*午前と午後に各15分とお昼に60分 計90分休憩あり
サマータイム期間(5月21日~10月20日)は就業時間(2)
※年間総労働時間:2070h

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 労災上乗せ
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒143-0003
【所在地】
東京都大田区京浜島3-5-2
【産業分類】
製造業
【事業内容】
海に面した立地でリサイクルを推進している企業です。
建設現場から当社工場へ建設廃材をダンプや船を使って運び、リサイクルして販売しています。
【会社の特長】
SDGsな活動を創業当初から行っています。
ISO規格を導入し法令順守に努めており、また健康経営を推進し社員一同持続可能な社会に貢献できるよう取組んでいます。
【代表者名】
代表取締役社長 吉本 花子
【創業】
昭和58年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 28人 / 就業場所: 28人 / (うち 女性 5人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒143-0003
【選考場所住所】
東京都大田区京浜島3-5-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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