正社員
医療事務
- 会社名
- 医療法人RESM RESM新東京スリープメディカルケアクリニック
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 275,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
睡眠障害専門クリニックでの医療事務業務の募集です。
主な業務は以下の通りです。
*窓口、電話等での患者様対応(受付、会計、次回予約取得等)
*診療報酬算定(電子カルテ入力)
*レセプト点検(経験不要・業務の進捗状況をみながら先輩社員が お伝えします)
【業務の変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療事務(1年以上)
- 【必要なPCスキル】
- 電子カルテ等を使用することが多いため、基本的なPCの文字入力スキルは必須です。
- 【郵便番号】
- 〒143-0016
- 【住所】
- 東京都大田区大森北1-8-2 icot大森2階
- 【最寄り駅】
- JR京浜東北線 大森駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 変更の範囲:無し
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 275,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 275,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 180,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円
ベースアップ手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円〜25,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 10時間分の時間外・休日手当を含む。10時間を超えた場合は別途支給する。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.50%〜2.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)10時30分~19時30分
(3)9時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 月 / 火 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(4)9時~13時(休憩なし)
(1)(2)平日/(3)土曜/(4)日曜 就業時間1~4はシフト制
【総労働時間153.83時間/月】
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒143-0016
- 【所在地】
- 東京都大田区大森北1-8-2 icot大森2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 当院は睡眠障害を専門とした医療機関です。また、睡眠障害の他、呼吸器疾患、循環器疾患、生活習慣病を中心とした内科疾患の診断、治療も行っております。
- 【会社の特長】
- 大田区と新横浜に睡眠障害専門のクリニックを2施設運営しています。睡眠に関して悩まれている方々に、1日でも早く「心から満足できる睡眠」を取り戻して頂けるよう日々診療しています。
- 【代表者名】
- 理事長 白濱 龍太郎
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 14人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒143-0016
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区大森北1-8-2 icot大森2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄